9月13日20时，kaiyun欧洲杯app在218会议室举行新一届分团委、研究生会主席团成员、部门负责人见面会。kaiyun欧洲杯app党委副书记、纪委书记潘勇承出席见面会，会议由学院学生工作办公室主任依力亚尔主持，学院辅导员、新一届分团委、研究生会学生干部20余人参加线下交流，另有20余人进行线上远程视频。

  会议伊始，学院分团委、研究生会新任主席团成员、部门负责人分别做了自我介绍，并对今后工作表态。依力亚尔老师指导发言，他肯定了大家过硬的能力素质和对学院工作的促进贡献，同时对新任学生干部们作出工作要求。一是要坚持党团引领，牢记研究生学生干部职责，热心服务同学；二是要端正工作态度，细化工作流程，认真踏实工作，追求创新进步，不断提高服务质量；三是要讲好组织团结，各部门要互相配合、互相支持，建立深厚友谊，为了学院发展凝心聚力，携手并进。

  潘老师做总结讲话，他指出，新一任学生干部们都是经民主推荐和集中谈话公平选拔出来的优秀学生骨干，大家的工作态度和工作能力有目共睹，希望大家能继续发扬精神，做好学院研究生的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督工作，促进自身综合素养提升，一定兼顾好学业。同时，他对研究生学生干部提出五点希望：一是希望大家以身作则，严格要求自己，谨记“其身正不令而行，其身不正虽令不从”的经验教训；二是希望大家能做好传帮带，凝聚精神内核，传承团队优良品质，发挥朋辈教育优势；三是希望大家树立大局观念，提高站位意识，以国家、学校、学院整体发展为着眼点，引导同学们以集体利益为重；四是希望大家勇担责任，遇事不怕事，关键时刻亮身份，共同促进学生工作向好发展；五是希望大家增强本领，在奉献的过程中加强学习，注意优势能力培养，尤其是写作能力的锻炼，在写作过程中学会复盘、反思和总结。

  会议还对近期相关工作做了安排。

  通过此次见面会，极大激发了新任学生干部干事创业的激情与动力，为新学期学生工作的顺利开展提供了明确指向，奠定了良好的工作基础。

  kaiyun欧洲杯app研究生基数较大，为了提高学生管理效率和质量，学院尤其注重研究生学生干部的培养，突出辅导员指导能力训练，以朋辈教育为主要抓手，为学生们提供锻炼和发展的平台，学生工作卓有成效。同时，经过三年的培养，学院为社会输送了一批政治立场坚定、道德品质好、领导能力和组织能力佳，社会责任感强的优秀学生干部，受到用人单位和社会的一致好评。